Нужны студенту деньги?

Петербургский комбинат «Свезы» и Ижорский колледж заключили соглашение о сотрудничестве. Студенты-старшекурсники будут проходить на предприятии оплачиваемую практику. Так что в условиях «реального» производства студенты будут получать не только важные навыки, но и заработную плату.

На время стажировки ребята будут трудоустроены. В качестве руководителей практики комбинат предоставит наставников из числа своих лучших сотрудников. Стажироваться на «Свезе» смогут студенты, обучающиеся по программам «Сварщик», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и «Станочник широкого профиля». По итогам практики лучшим ребятам предложат работу на комбинате. На сегодняшний день двое старшекурсников уже приступили к трудовым обязанностям.
Анастасия Пожарская, руководитель службы по организационному развитию и персоналу комбината «Свеза» в Санкт-Петербурге:
- Мы заинтересованы в привлечении на комбинат молодых кадров. Поэтому мы стремимся создать комфортные условия для перехода ребят из студенческих аудиторий в производственные цеха. Важно отметить, что у нас есть все условия и для профессионального развития. Около трети руководящего состава - это сотрудники в возрасте до 40 лет.
Петербургский комбинат «Свезы» является крупным работодателем в Колпинском районе Санкт-Петербурга. Здесь работают более 600 сотрудников.
В 2019 году компания «Свеза» заняла 36 место в общем зачете «Рейтинга работодателей России», и 1 место среди предприятий лесопромышленного комплекса по результатам ежегодного рейтинга HeadHunter.
пресс-служба «Свеза»